- Montar uma equipe médica eficiente é bastante desafiador, a começar pela busca dos profissionais da área da saúde;
- No mercado, temos muitas vagas disponíveis e um número bom de profissionais à procura. No entanto, o gargalo está em unir essas duas pontas;
- Se você está precisando urgente completar o seu quadro de funcionários, conheça agora a Sinaxys: plataforma que conecta clínicas e hospitais aos profissionais em busca de oportunidades!
Mesmo com tantas oportunidades disponíveis, por que muitas clínicas e hospitais não conseguem preencher o seu quadro de funcionários?
A verdade é que buscar emprego na área da saúde não é tão simples como em outros segmentos. Quase que como um “boca a boca”, as vagas costumam ser divulgadas entre pessoas conhecidas.
E quem não tem uma grande rede de contatos, o que faz, então?
Se você é dono, gestor ou recrutador de alguma clínica, ou hospital, continue lendo este conteúdo: listamos as 8 dicas indispensáveis para encontrar médicos para trabalhar!
A última delas, inclusive, pode ser a solução para quem precisa fechar o quadro de funcionários com urgência. Boa leitura!
Encontrar médicos para trabalhar: 8 dicas infalíveis!
1.Defina todos os critérios essenciais para vaga
Antes de você procurar médicos para trabalhar na sua clínica ou hospital, defina os critérios essenciais para a vaga. Em suma, isso significa descrever os requisitos que o profissional precisa ter, bem como até onde é possível flexibilizá-los.
Assim, documente tudo isso, confira as informações e, se possível, peça a opinião de outra pessoa sobre a descrição. Dessa forma, você agiliza o processo seletivo, fazendo com que apenas os profissionais que possuam tais critérios se candidatem.
2.Estruture como será o seu processo seletivo
Não adianta definir os critérios da vaga sem estruturar o processo seletivo.
Portanto, estabeleça as etapas de como será a seleção. Você pode optar por:
- Seleção e análise de currículos e perfis;
- Entrevista entre gestor e/ou dono e candidato;
- Entrevista com outro profissional do mesmo setor (opcional).
Além de estabelecer as etapas, é indispensável estabelecer prazos para cada uma. Assim, você tem uma estimativa de quanto tempo vai durar o processo e consegue se planejar melhor.
3.Entre em contato com o seu network
Faça uma lista das pessoas que você conhece e que talvez se enquadrariam no perfil da vaga. Depois, estabeleça um prazo para falar com elas.
Apesar de ser uma boa ideia, é importante deixar claro que, ao se restringir apenas a sua rede de contatos, você deixa de conhecer outros profissionais.
Outra desvantagem é questão do tempo, principalmente quando a vaga demanda uma urgência maior.
Afinal, já pensou em quanto tempo levaria para lembrar quais são as pessoas, estruturar essa rede de contatos e falar com todas elas?
4.Faça parcerias com faculdades e universidades
Fazer parcerias com as faculdades particulares para divulgar as vagas é importante para a instituição e também para a clínica.
Afinal, de um lado, os estudantes terão oportunidade de ingressa no mercado de trabalho; de outro, as clínicas têm a possibilidade de encontrar médicos para trabalhar.
Acontece que, ao buscar os recém-formados, você contará com uma equipe pouco experiente. O que, nem sempre, pode ser interessante, considerando o seu perfil de paciente e das especialidades que sua clínica atende.
5.Divulgue a vaga no perfil do Instagram da Clínica
Se você já usa o Instagram para divulgar os serviços da sua clínica, que tal explorar a rede para divulgar a vaga?
Dessa forma, elabore uma publicação bem estruturada, número de telefone e/ou e-mail para que o candidato entre em contato. Aproveite também para divulgar a vaga no seu perfil e enviar para outras pessoas.
No entanto, vale ressaltar que nem sempre através das redes sociais é possível encontrar os profissionais com tanta facilidade. Se você não pagar por anúncios, então, o desafio pode ser ainda maior.
6.Aposte no Linkedin
O Linkedin também é uma excelente alternativa. Afinal, essa rede social é voltada para assuntos profissionais. Ou seja: quem está lá procura oportunidades de emprego ou divulga conteúdos do mercado de trabalho.
Porém, para outras áreas, como marketing e comunicação, é mais fácil encontrar profissionais que para a saúde. Isso acontece porque o Linkedin não é uma rede tão comum entre os médicos.
Outro ponto de atenção é que, para anunciar no Linkedin, é bem mais caro que nas outras redes sociais.
7.Conte com o apoio de médicos influenciadores
Sim: não são poucos os médicos e outros profissionais da saúde que são ativos nas redes sociais e atuam como influenciadores digitais!
Por terem uma grande audiência, quando o médico influenciador divulgar as suas vagas, as chances de receber candidaturas são maiores. Contudo, é de suma importância escolher o influenciador ideal e que esteja alinhado com o perfil da sua clínica.
Outra questão é sempre definir claramente a proposta de parceria, formas de pagamento e como será feita divulgação.
Leia mais: Gestão hospitalar: como é a carreira e como exercer a gestão
Dica bônus: encontre médicos mais rapidamente com a Sinaxys
Todas essas dicas podem ajudar você a preencher o quadro de funcionários da clínica. Porém, existe um caminho fácil e assertivo de encontrar os profissionais médicos.
Quer saber como?
É através da Sinaxys, plataforma que conecta médicos às vagas disponíveis em clínicas e hospitais. Por um valor acessível, você se cadastra na para divulgar as oportunidades de trabalho.
Já para médicos e demais profissionais da saúde, a Sinaxys é gratuita, aumentando as chances de candidaturas.
Na plataforma, é possível divulgar a descrição completa da vaga, como será o processo seletivo, carga horária, valores pagos e até fotos do local. Dessa forma, você consegue atrair profissionais que atendam, de fato, os requisitos essenciais daquela oportunidade.
A Sinaxys está presente em São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Hoje, a plataforma conta hoje com mais de 7 mil profissionais cadastrados, das mais diversas especialidades.
Para você ter uma ideia do alcance, a Sinaxys recebe mensalmente mais de 50 mil acessos. Dá para acreditar?
Divulgue as suas oportunidades na Sinaxys: clique aqui para se cadastrar!
